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人材のリスキニングを支援する新興企業

今、新聞で「リスキニング」という言葉を目にする機会が増えました。リスキニング(学び直し)とは企業のデジタル化等に伴い、従業員を配置転換する際に社員研修を行い、新しい部署に配属させやすくしたり、DXなど専門人材を育成することです。変化の激しい世の中においては、今持っているスキルや技術がこれからもずっと使えるとは限りません。当然、そのスキルが生きなければその人材の価値は下がります。その人材にその時に合ったスキルを身に着けさせることが企業に求められています。

そんなリスキニングを支えているのがオンライン学習などのサービスを手掛ける企業です。新型コロナの影響もあり対面式の研修等は実施しにくい状況にあります。そんな中でオンラインでサービスを提供しているこのような企業が注目されています。

人材のリスキニングを支援する新興企業
ランサーズ株式会社(4484)
  • 事業:オンライン上のメンターに相談できるサービス「MENTA
  • 設立:2008年4月
  • 本社:東京都渋谷区
  • 社員:149名(32歳/465万円)
  • 株式:時価総額67.3億円
  • 代表:秋好 陽介
株式会社ジェイック(7073)
  • 事業:フリーター主体の就職支援
  • 設立:1991年3月
  • 本社:東京都千代田区
  • 社員:211名(33.6歳/413万円)
  • 株式:時価総額25.1億円
  • 代表:佐藤 剛志(早稲田大学商学部卒)
KIYOラーニング株式会社(7353)
  • 事業:個人向けオンライン資格講座『スタディング
  • 設立:2010年1月
  • 本社:東京都千代田区
  • 社員:43名(38歳/534万円)
  • 株式:時価総額88.3億円
  • 代表:綾部 貴淑(東京工業大学理学部卒)
アルー株式会社(7043)
  • 事業:人材育成研修事業を国内外で展開
  • 設立:2003年10月
  • 本社:東京都千代田区
  • 社員:122名(35.7歳/637万円)
  • 株式:時価総額27.3億円
  • 代表:落合 文四郎(東京大学大学院理学系研究科卒)
株式会社ビジネス・ブレークスルー(2464)
  • 事業:オンライン強みの生涯学習企業
  • 設立:1998年4月
  • 本社:東京都千代田区
  • 社員:138名(39.5歳/623万円)
  • 株式:時価総額62億円
  • 代表:柴田 巌(京都大学大学院工学修士)
株式会社インソース(6200)
  • 事業:企業等の人事部向けに公開講座を運営
  • 設立:2002年11月
  • 本社:東京都荒川区
  • 社員:338名(31.4歳/503万円)
  • 株式:時価総額1,082億円
  • 代表:舟橋 孝之(神戸大学経営学部卒)
ウォンテッドリー株式会社(3991)
  • 事業:ビジネスSNS『ウォンテッドリー』運営
  • 設立:2010年9月
  • 本社:東京都港区
  • 社員:116名(28.8歳/609万円)
  • 株式:時価総額155億円
  • 代表:仲 暁子(京都大学経済学部卒)
株式会社i-plug(4177)
  • 事業:新卒特化のダイレクトリクルーティング『Offer Box』を運営
  • 設立:2012年4月
  • 本社:大阪市淀川区
  • 社員:174名(32.2歳/525万円)
  • 株式:時価総額221億円
  • 代表:中野 智哉(中京大学経営学部卒)
株式会社ワンキャリア(4377)
  • 事業:新卒採用メディア運営
  • 設立:2015年8月
  • 本社:東京都渋谷区
  • 社員:66名(28.5歳/603万円)
  • 株式:時価総額125億円
  • 代表:宮下 尚之

 日本経済新聞社

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